南京天仪公司七届六次职代会圆满召开

南京天仪公司七届六次职代会圆满召开

  12月29日下午，南京天仪公司顺利召开了七届六次职工代表大会。大会审议通过了《薪酬管理制度》、《关于员工薪酬日常管理的若干规定》、《关于员工补休和加班工资的有关规定》及《2011年职工福利费使用情况报告》。

  会上，人事部门对薪酬制度的制定情况进行了说明，财务部对2011年度职工福利费的使用情况作了报告，并分别提请大会审议。大会还邀请总经理严庆伟做了2011年工作情况报告。

  听完报告后，职工代表分7个组对四项报告进行了讨论，并提出一些新的建议，新薪酬制度的最大变化在于：实现岗位与专业技术职务分离，按岗位进行绩效考核，最终确定工资；加强了考核力度，将部门和个人考核综合考虑，确定系数。

  最后，代表们进行了举手表决，四项报告均获全票通过。

  在召开本次职代会之前，已召开了2次代表小组会议和5次职代会预备会议，并对上会材料进行了多次修改。

 公司充分发扬民主，圆满完成了各项议题，取得很好效果，为明年薪酬制度的正式实行打下了坚实基础。员工们一致认为这是一项提高大家工资水平的普惠工程，是让员工分享公司业绩增长、增强团结凝聚力的好事情，希望公司经营层能尽快出台岗位聘任和部门考核的操作细则，做好实施工作，将这项普惠工程落到实处，体现岗位激励效果，让职工们得享实惠。